IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Über diese Stellenanzeige

Verantwortung • Teamgeist • Vielfalt

Als IT Mitarbeiter*in im First & Second Level Support bei der DFK Trust AG, einem Unternehmen der DFK Group, sind genau diese Werte bei uns von zentraler Bedeutung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen, sich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln und Ihr volles persönliches Potenzial zu entfalten.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet spannende Chancen, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir ermutigen Sie, gemeinsame Visionen zu verwirklichen und mit Leidenschaft an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten. Vielfalt ist bei uns gelebte Realität. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeiter und glauben, dass sie unser Unternehmen stärker und kreativer machen.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen.

Ihre Verantwortlichkeiten.

• Annahme, Dokumentation und Klassifizierung von Mitarbeiteranfragen per Telefon und Ticketsystem

• Technische Unterstützung und Problembehebungsdienste für Mitarbeiter

• Installation und Wartung von End-, Mobil- oder Peripheriegeräten

• Technisches On und Offboarding der Mitarbeiter sowie MDM-Lösung für Mobilgeräte

• Analyse, Diagnose, Lösung und Umsetzung komplexer technischer Herausforderungen

• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern

• Dokumentation von Problemlösungen und Erstellung von Anleitungen für den First Level Support und die Kunden

• Aktive Teilnahme an Projekten und Optimierungsmaßnahmen in den Supportprozessen

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung

• Gute Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen und Softwareanwendungen

• Erfahrung im Kundensupport oder technischen Helpdesk

• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, falls erforderlich (sehr selten)

• O365 Zertifizierung sind von Vorteil

• Bereitschaft zur Weiterbildung

Darauf können Sie sich freuen.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub

• Teamgeist: Ein herzliches und leidenschaftliches Team, gestärkt durch gemeinsame Firmenevents wie Bowlingabende, Grillfeste und mehr

• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Highlights wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Kongresse und Tagungen

• Weiterbildung: Individuelle Coachings für persönliche und berufliche Entwicklung

• Attraktive Zusatzangebote: BenefitCard, sowie

• Vergünstigungen für unsere Dienstleistungen, exklusive Nutzung unserer Ostsee-Ferienhäuser in Damp

• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen

• Hochwertige Arbeitsumgebung: Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische für angenehmes Arbeiten

• Unvergessliche Incentive-Reisen: Einmalige Erlebnisse an Orten wie Kuba, Brasilien und mehr

Klingt gut? Dann wollen wir Sie kennenlernen!

Schicken Sie uns dafür Ihre Bewerbung ausschließlich online an Frau Aleyna Yenigün oder bewerben Sie sich in 90 Sek. über unseren Karrierekonfigurator https://dfkgroup.de/karriere-konfigurator

Wir freuen uns!

Aleyna Yenigün
Referentin Recruiting & HR
karriere@dfk24.de
Gottlieb-Daimler-Str. 9, 24568 Kaltenkirchen, Deutschland

Insight DFK Group

Die DFK Group ist eine Immobiliengesellschaft, die ihren Fokus auf die Immobilie als Kapitalanlage legt. Seit 2001 unter dem Namen Deutsches Finanzkontor AG macht die DFK Group das, was sie am besten kann: Den Menschen helfen, mit vermieteten Immobilien ihre Altersvorsorge und ihr Kapital aufzubauen. Mit ihrer konzerninternen Wertschöpfungskette vom eigenen Bauunternehmen bis zur eigenen Vermietungsgesellschaft ermöglicht sich die DFK Group ein einzigartiges Full-Service-Konzept. Damit profitieren Kunden von einem wachsenden Immobilienportfolio, einer vollen Transparenz beim Immobilieninvestment und einer langjährigen Betreuung vor, während und nach dem Immobilienkauf.

Ort der Arbeitsstätte